Mise en place et application de l'ISO 45001

La norme bien-être et santé par excellence

Objectifs

Cette formation vous dévoile la nouvelle norme ISO 45001 dans les moindres détails. Vous apprendrez à mettre en place un système de management de la sécurité, à l’appliquer et à en assurer le suivi. De plus, à l’issue de cette formation, vous saurez comment faire le lien entre le système de management de la sécurité et les autres aspects de votre gestion d’entreprise.
Les éléments suivants n’auront plus aucun secret pour vous :
• Comment une norme soutient/améliore-t-elle l’organisation ?
• Comment mettre en place un système de gestion de la sécurité ?
• Comment appliquer un tel système dans l’organisation ?
• Quels sont les facteurs importants à surveiller ?
• Comment vous concentrer davantage sur les comportements sûrs et sains, mais aussi mieux sensibiliser et motiver le personnel de l’organisation sur ce plan ?
• Quels éléments de la gestion d’entreprise ont un lien avec le système de management de la sécurité, comme la législation et la réglementation ?

Avantages

• Vos formateurs sont des experts dans le domaine des systèmes de management. 

• À l’issue de la formation, vous repartez avec des exemples détaillés relatifs au système de gestion de la sécurité.

Public cible

Cette formation s’adresse aux profils suivants : 

• Responsables de la qualité 

• Conseillers en prévention

 • Coordinateurs et collaborateurs sécurité 

• Coordinateurs ou responsables environnementaux

 • Managers 

• Responsables d’organisation 

• Chefs d’entreprise 

En bref, toute personne impliquée dans la mise en place, l’application et le suivi d’un système de gestion de la sécurité.

Durée

2 jours

Tarif

220 Euros

Programme

Au cours de cette formation, les sujets suivants seront
abordés :
• Historique et contexte
• Approche processus de la norme et structure HLS
• Contexte de l’organisation
• Leadership
• Planification du système de gestion de la sécurité
• Soutien
• Mise en œuvre
• Évaluation des performances
• Amélioration

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