Coaching de dirigeant, cadre ou manager
Diriger une équipe n’est pas naturel pour tout le monde. Le dirigeant d’entreprise, patron ou manager doit faire face à de nombreux enjeux de taille pour garantir la performance de son business.
Les patrons, dirigeants et managers ont des objectifs chiffrés à atteindre. Ils doivent rendre des résultats à échéances très rapprochées et sont souvent sous la pression. A cela s’ajoute un nombre important d’imprévus à gérer et des décisions rapides à prendre.
Le coaching de dirigeant s’adresse aux patrons d’entreprise, aux cadres supérieurs, aux responsables d’unités opérationnelles, aux managers qu’ils proviennent d’entreprises privées, publiques de toutes tailles.
Tarif
Sur demande
Objectifs
Développer son leadership
● Retrouver la motivation et le sens de son travail
● Éviter un burn-out
● Apprendre à mieux gérer les conflits
● Apprendre à s’imposer dans une réunion difficile
● Apprendre à parler en public
● Mieux s’organiser
● Mieux déléguer
● Faire le tri entre plusieurs idées
● Améliorer la cohésion d’équipe
● Comprendre son comportement et celui des autres
● Développer son intelligence émotionnelle
● Mieux communiquer aux différents niveaux de pouvoir
● Développer son assertivité
● Apprendre à dire non (ou à dire oui)
● Etc.